システム開発グループメンバー2025年の抱負
目次
はじめに
あけましておめでとうございます。Confitプロマネのあらきです。毎年恒例、システム開発グループメンバーの新年の抱負を紹介します。やはり抱負には各々性格が出るというか、それぞれが感じている「今の課題感」が見えてきます。「システム開発グループってこんな社員で構成されているんだ」という参考にもぜひ読んでみてください。
なお、過去の抱負は以下のブログを参照ください。
2025年の抱負
Confitチーム
「健康面で気を引き締める」
今年で50歳、ずっと健康体だからと油断・慢心せず、謙虚に生きる。
さいとう（白）
今年で50歳、ずっと健康体だからと油断・慢心せず、謙虚に生きる。
さいとう（白）
「フットワーク軽く臨機応変に対応する」
ConfitとSMOOSYのサービス連携が本格的に運用開始する年なので臨機応変に対応できるようにする。
大場
ConfitとSMOOSYのサービス連携が本格的に運用開始する年なので臨機応変に対応できるようにする。
大場
「良い習慣を作る」
プライベートも、仕事も、よりヘルシーにやっていくための習慣を作る
昨年後半くらいから開発プロセスの見直しに重点を置いて取り組んできたが、1on1や振り返り会など良い習慣を定着させる、一定のリズムを作る、ことが一番大事だなと感じたので。
あらき
プライベートも、仕事も、よりヘルシーにやっていくための習慣を作る
昨年後半くらいから開発プロセスの見直しに重点を置いて取り組んできたが、1on1や振り返り会など良い習慣を定着させる、一定のリズムを作る、ことが一番大事だなと感じたので。
あらき
「年間50冊読書をする」
そのために、まとまった時間を作る
カズシ
そのために、まとまった時間を作る
カズシ
「1日の平均歩数を4000歩以上にする」
昨年は旅行で歩く機会が多く1日平均歩数は3930歩、一昨年は3567歩だったので記録を更新する。
arima
昨年は旅行で歩く機会が多く1日平均歩数は3930歩、一昨年は3567歩だったので記録を更新する。
arima
・健康管理（体重調整、健康な食習慣）
・AIを活用し、効率的かつスマートに働く
・常に掃除！環境を整える
ヨン
・AIを活用し、効率的かつスマートに働く
・常に掃除！環境を整える
ヨン
「『理解』を深める」
・プロダクトの理解（機能、仕様、ニーズ）
・自己理解（コンスタントに成果を出す方法、弱点）
・他者理解・観察（見て盗めるところを探す）
内田
・プロダクトの理解（機能、仕様、ニーズ）
・自己理解（コンスタントに成果を出す方法、弱点）
・他者理解・観察（見て盗めるところを探す）
内田
SMOOSYチーム
「全体観をもって適切に判断する」
アトラスのサービスが全体最適で進化していけるように、常に俯瞰して考える。
浜野
アトラスのサービスが全体最適で進化していけるように、常に俯瞰して考える。
浜野
「最後までやりきる」
ゴールが遠いプロジェクトも、一歩一歩、ひとつひとつのタスクを丁寧にこなしてゴールまでしっかりやり切る。
鈴木
ゴールが遠いプロジェクトも、一歩一歩、ひとつひとつのタスクを丁寧にこなしてゴールまでしっかりやり切る。
鈴木
1. 体力が衰えたり、筋肉量が減っているため、筋トレの質や量を見直して継続する。
2. 姿勢を正しくし、猫背を改善する
関谷
2. 姿勢を正しくし、猫背を改善する
関谷
「人と会う」
ここ数年でコミュニティが狭まっているので、出社頻度を上げたり最近会ってなかった友達に連絡とって、人から刺激を得る。
まお
ここ数年でコミュニティが狭まっているので、出社頻度を上げたり最近会ってなかった友達に連絡とって、人から刺激を得る。
まお
おわりに
以上、正社員のみとなりますがシステム開発グループメンバーの抱負を紹介しました。
・・・書いてみて、「けっこう人数少ないな」と思いました。お客様や採用面接に来られた方にも「システム規模のわりに少人数ですね」と言われることがあります（本日お休みの社員が４名、パートナー社員もいるので実際の人数は30名程度）。
手前味噌ですが、少人数のわりに残業もあまり多くないですし、休みも取りやすいですし、よくやってるなあ、と改めて感じました。
少人数で回していくために、サーバ管理の手間を減らしたり、開発生産性向上の取り組みを推進していますので、今年もその辺りのノウハウを発信していけたらと思います。
お客様と直接お会いすることの少ないシステム開発グループのメンバーですが、「研究者が研究に専念できる世界」に少しでも貢献できるよう、今年も一人一人精進して参ります。
